Gerencia Dinámica hoy

Defínase objetivos claros. Agradezca las diferencias. Mantenga un buen equilibrio entre la vida laboral y la familiar. Sea su propio jefe. Esté preparado para aceptar nuevas responsabilidades. Aprenda nuevas tecnologías. Cree vínculos personales. Sea sobresaliente. Sea flexible. Sea positivo. Defínase objetivos claros.  Haga una lista específica de lo que quiere conseguir en los próximos meses, medite estos objetivos y aproveche cualquier oportunidad que aparezca para conseguir sus metas. Estos objetivos pueden ir desde leer una publicación especializada a mantenerse actualizado con los avances y las tendencias cambiantes de su profesión. Estas acciones también le ayudarán a mejorar las relaciones dentro de su sector. Agradezca las diferencias.  Por lo general, nos gusta crear lugares de trabajo agradables y compartir experiencias con compañeros de la misma edad y trasfondo que nosotros, y esto es lo que pretendemos hacer. No obstante, no debe tener reticencias a la hora de co...

  La carrera de este activista aporta valiosas enseñanzas a los emprendedores que desean convertir sueños en realidades. Las lecciones de liderazgo que Dr. Martin Luther King Jr. dio al mundo son igual de importantes hoy a como lo eran en la época en la que vivió este personaje.   Compartimos tres de las más importantes: Lección uno : Debes tener un compromiso total hacia tu causa Dr. King era un visionario. Tenía un sueño que era más grande que la época en que vivió. Finalmente, eso es lo que realmente hacen los líderes visionarios. Su discurso “I Have A Dream” (Tengo un sueño) trajo reconocimiento y humanidad a la consciencia nacional de los derechos civiles en Estados Unidos. El activismo político de una manera no violenta lo convirtió en un líder natural y en una figura inspiradora. Dirigió un movimiento social de igualdad durante una época donde la mayoría no lo apoyaba. De hecho, fue amenazado y rechazado por muchos. Pero se mantuvo firme a su visión. Tristemente, su lid...

  Todo deportista o artista conoce la importancia de ensayar y entrenar. Quienes integran equipos de fútbol, orquestas, tenistas, ballet, etc.  Entrenan muchas horas antes de realizar su actividad concreta. Esto les permite lograr mejores resultados que si se presentaran sin entrenamiento previo y, muchas veces, estos resultados muestran su excelencia y plenitud. Es curioso que en el mundo empresarial y profesional no nos demos tiempo ni espacio para entrenarnos. Tampoco en nuestra vida personal. No es porque el mundo empresarial sea más competitivo que el deportivo, ni porque en nuestra vida personal no tengamos tiempo... es simplemente una cuestión cultural. El problema es que esta cultura de acción sin entrenamiento nos lleva a altos grados de mediocridad, inefectividad y malestar. Salimos al ruedo con una educación deficiente, ya sea con conocimientos mínimos o con una especialización profesional, pero sin entrenamiento previo y una gran falta de formación en ...

  por  Helen Tupper   y  Sarah Ellis Este es un momento difícil para los gerentes. Además de sus roles diarios, muchos se enfrentan a un ciclo interminable de reciclaje y reclutamiento en sus equipos. La necesidad de volver a capacitarse no es nueva, ya que la OCDE estima que 1.1 millones de empleos pueden ser transformados radicalmente por la tecnología en la próxima década. Sin embargo, ahora se les pide a los gerentes que cierren la brecha de habilidades al mismo tiempo que responden a las renuncias provocadas por la pandemia. Según Gartner, se pronostica que el ritmo de rotación de empleados será entre un 50% y un 75% más alto que el que las empresas han experimentado anteriormente, y el problema se ve agravado por la demora del 18% más en llenar los roles que antes de la pandemia. Los gerentes cada vez más apretados están gastando tiempo que no tienen buscando nuevos reclutas en un mercado caro y competitivo. A menos que los esfuerzos se vuelvan a enfocar en la ...

    Siempre podemos escalar la montaña más alta, si tenemos motivación suficiente, pero sin motivación, ni el mejor equipo, ni las lecciones más detalladas de cómo hacerlo nos pueden llevar allá. Podemos tener todas las soluciones, pero nunca resolveremos los problemas si no estamos motivados. Por otra parte, podemos tener éxito con una sola motivación buena, aunque tal vez no tengamos la solución. Es cierto, tenemos que saber cómo hacerlo, pero es más importante saber por qué. Los motivos atraen soluciones. Usted, no sabrá cómo hacerlo bien hasta que tenga motivación. La vida, misteriosamente, tiene todas las soluciones para hacer bien las cosas, pero solamente las revela a las personas que tienen suficiente motivación. Usted puede hacer las cosas más increíbles si tiene motivación suficiente. Los motivos crean esa diferencia que impacta el desenvolvimiento de su vida. Si es muy capaz, inteligente y todavía no ha llegado donde quiere llegar, posiblemente carezca de esos bueno...

Muchas veces andamos por la vida sin pena ni gloria, sin muchas motivaciones que nos hagan sentir realmente diferentes o al menos como quisiéramos ser. Envidiamos a los que logran grandes cosas pero no nos ponemos a ver cuáles son las cosas que han tenido que desarrollar para lograrlas. Solo ven los logros pero no el sudor para lograrlo. La importancia de lograr cambios productivos es un tema que puede resultar relevante para muchas personas que buscan mejorar su calidad de vida. El mundo cambia constantemente y, por lo tanto, las personas también necesitan cambiar para adaptarse a las nuevas situaciones que se presentan.  Lograr cambios productivos no solo nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos, sino que también nos permite crecer y desarrollarnos como individuos.  En este sentido, es importante tener en cuenta algunos consejos clave que nos permitan lograr cambios productivos que nos beneficien a largo plazo. Identifica tus objetivos: antes de comenzar cualquier cambio pro...

                                                                   Venezuela y sus va y venes en la economía a lo largo de estos años, nos han enseñado la importancia del consumo, donde priorizar, a pesar que a veces ves personas que prefieren derrochar todo lo que ganan con la filosofía como vaya viniendo vamos viendo pero primero es disfrutar, nos coloca en una encrucijada de reflexión de si tienen o no tienen razón en ese actuar. Los Venezolanos ya estamos  acostumbrados "o mal acostumbrados" a vivir con altos %  de inflación como consecuencia, merman diariamente  los ingresos, capacidad de ahorro, de inversión obligándonos a tomar  decisiones de consumo. En pocas palabras mas inflación  es igual a más pobreza. En la inflación surgen individuos que para salvagu...

  Los seres humanos nacemos con talentos distintos, mientras unos se pasan la vida y nunca los descubren, otros lo hacen, pero ya es demasiado tarde, unos los aprovechan y son exitosos, pero unos cuantos aprovechan los talentos de los demás y se hacen millonarios, unos nacimos para ser mandados y otros para mandar y entonces el dilema de los empleados “el que manda, manda, aunque mande mal”, y simplemente nos acogemos a recibir y cumplir las órdenes de nuestros jefes, a trabajar extenuantes horas laborales y tener solo lo básico para vivir y lo que tenemos de mas es porque lo adquirimos a crédito y he ahí donde la sociedad capitalista se aprovecha, que antes de ganarnos el dinero ya debemos gran parte de él, y seguimos esforzándonos mas y mas por ganar más dinero pero entre más dinero ganamos más dinero gastamos, y decimos como dice un conocido cuando nos pagan somos ricos por tres días, o como dice otro el sueldo es como el ciclo menstrual de las mujeres lo esperan ...