Gerencia Dinámica hoy

  Aunque muchos creen de manera errónea que el éxito cae del cielo, en realidad la mayoría de personas que lo tienen han tenido que vivir una vida llena de sacrificios para poder legar a la cima.  Solo en un muy pequeño porcentaje de los casos se debe a la suerte, como los ganadores de la lotería que luego han invertido bien. Los demás han seguido un camino que suele ser bastante parecido y que se caracteriza por esta serie de hábitos, tal y como recoge la web de Business Insider, en base a las respuestas que han dado los usuarios de la página Quora  a esta pregunta:  1 Hablan con sí mismos El escritor Michael Stawicki, autor de varios libros de autoayuda sobre el éxito, asegura que los triunfadores cuidan mucho la manera en la que se dirigen no solo a los demás, sino también a sí mismos. Por ejemplo, se animan a seguir trabajando y nunca se critican de manera despiadada. Por cierto, según Stawicki siempre se refieren a sí mismos por su nombre de pila, para motivarse más . 

     Tómate un minuto para preguntarte: ¿Cuántas horas al día pierdes por estar viendo Facebook o posponiendo otra cosa en lugar de lo que tenías que hacer? ¿Muchas? El investigador Joseph Ferrari, un profesor de psicología de la Universidad DePaul de Chicago, explica que ser un procrastinator, implica mucho más que posponer una tarea en alguna ocasión. Una de cada cinco personas, caen en una categoría que llaman procrastinadores crónicos ó procs. El proc procrastina consistentemente en múltiples áreas de su vida – trabajo, personal, financiero, social – en formas que los asistentes describen como causando estragos, socavando metas y produciendo vergüenza perpetua. Científicos han construido escalas para separar el verdadero proc de los procrastinadores ocasionales. Evalúan no simplemente con qué frecuencia, sino también la gravedad de las consecuencias. Señalando una diapositiva con Polonia, Gran Bretaña, Turquía y Austria, Bilge Uzun, científico investigador de la Unive

Me estaba preparando para dar una conferencia y decidí llevar una naranja al escenario como una proposición para mi clase… Abrí una conversación con un joven brillante que estaba sentado en la primera fila, y le dije: – Si yo exprimiera esta naranja tan fuerte como pueda, ¿qué podría salir? Él me miró como si estuviera un poco loco y dijo: – Jugo, ¡por supuesto! – ¿Crees que jugo de manzana podría salir de ella? – ¡No! (él se reía). – ¿Y jugo de toronja? – ¡Tampoco! – ¿Qué saldría de ella? – Jugo de naranja, obviamente. – ¿Por qué?, ¿por qué cuando exprimo una naranja sale jugo de naranja? – Bueno, es una naranja y eso es lo que hay dentro. Asentí con la cabeza y le dije: – Cierto. Vamos a suponer que ésta naranja no es una naranja, sino que eres tú y alguien te aprieta, pone presión sobre ti, y te dice algo que a ti no te gusta; te ofende y fuera de ti sale ira, odio, amargura, miedo. ¿Por qué sale esto? La respuesta que dio el joven fue:

El Arte de la Guerra de Sun Tzu Para el líder de un proyecto Continuando con las enseñanzas del maestro de la estrategia Sun Tzu, una vez ya estudiadas las 5 claves para emprendedores del Sun Tzu  y las 5 claves para gerentes de Sun Tzu,  vamos a comentar las 5 claves para el liderazgo exitoso según el Sun Tzu: 1.- “Si un comandante es sabio, podrá reconocer los cambios de las circunstancias y actuar de acuerdo”: La importancia de la flexibilidad, tanto en los planes como en los objetivos, es esencial, en un mundo cambiante de forma permanente, una empresa que no se adapte a las circunstancias, fenecerá más pronto que tarde, pero esa capacidad de adaptación, deviene del liderazgo y su capacidad de observar el medio social que lo rodea, para tomar las medidas necesarias, antes, que sea arropado por dichas modificaciones.  El mejor ejemplo actual para demostrar la importancia de la adaptación empresarial dirigida por un líder, es el de Steve Jobs y su empresa Apple. 2.- “Si es s