Gerencia Dinámica hoy

Cierta vez se corrió la voz de que el diablo se retiraba de los negocios y vendía sus herramientas en una subasta. En la noche de la venta, estaban todas las herramientas dispuestas en forma que llamaran la atención, y por cierto eran un lote siniestro: odio, celos, envidia, malicia, engaño; además de otros implementos del mal. Pero un tanto apartado del resto, había un instrumento de forma inofensiva, muy gastado, como si se hubiese usado muchísimas veces y cuyo precio, sin embargo, era el más alto de todos. Alguien le preguntó al diablo cuál era el nombre de la herramienta. .- *"Desaliento.*  Fue la respuesta." *.-* ¿Por qué su precio es tan alto? *.-*" Porque ese instrumento me es más útil, que cualquier otro. Con él, puedo entrar en la conciencia de un ser humano cuando todos los demás me fallan, y una vez adentro, por medio del desaliento, puedo hacer de esa persona lo que se me antoje. Está muy gastado porque lo uso casi con todo el mundo, y como muy pocas person

Motivacion- 3 fabulas que te pueden hacer crecer personal y profesionalmente con sus moralejas, las que tu seas capaz de sacar de ellas ¡que no son pocas! Unete al reto Gestion.org POR  BEATRIZ SOTO En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso te dejamos a ti que descubras la moraleja de cada historia ¡y si quieres compártela! Los que ya conocen las fábulas, porque no nos las hemos inventado, probablemente conozcan la moraleja. A estos los retamos a intentar descubrir un nuevo sentido a cada una de ellas, a reflexionar si les han ayudado a seguir adelante o por el contrario… no las han tenido lo suficiente en cuenta. PRIMERA FÁBULA Cuenta la leyenda, que una vez, una serpiente empezó a perseguir a una luciérnaga; ésta huía rápido y con miedo de l

Cada dia mas existen personas que descubren la palabra resiliencia, recordemos que esta palabra se utiliza para conceptualizar la capacidad de las personas de superar situaciones de vida, laboral o profesional fortaleciendose de estas situaciones. En Venezuela la Resiliencia se aplica a diario ya que se gerencia por crisis y no por objetivo siendo el concepto de la resiliencia el  requisito indispensable para lograr el éxito en el entorno en el que actualmente se vive, aunque los gerentes Venezolanos siempre han vivido en crisis convirtiendose en altamente creativos por cada situación que surge, teniendo la capacidad y la habilidad de ser resistentes y recuperandose rapidamente de dichas situaciones.  Así mismo la Resiliencia se aplica en los entornos altamente competitivos en que se desenvuelven las organizaciones donde se reponen o reacomodan ante los retos diarios que le exige el entorno (clientes, Estado, Situación Economica). En las organizaciones la resiliencia

Por Israel Coto, Director de la Oficina en Ciudad de México de Microsip Una de las mayores problemáticas que se han enfrentado los profesionales en los últimos años a nivel mundial es el llamado “Síndrome de Burnout” o mejor conocido como el ‘síndrome del quemado’, mismo que es provocado por el desgaste y los altos niveles de estrés en los ambientes laborales. Los especialistas lo achacan principalmente a largas jornadas laborales y poco espacio de tiempo para la vida personal; provocando una baja de productividad, y cansancio mental, físico y emocional. Este tipo de síndromes es más frecuente en mujeres, personas sin pareja o con poco apoyo familiar, y durante los primeros años de trabajar de manera formal o al ingresar a una nueva empresa. De acuerdo a un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los mexicanos laboramos 500 horas más que el promedio de los países miembros. Aproximadamente los mexicanos trabajamos 2,250 hor

En la  semana acumulamos papeles, libros, recibos, facturas, periódicos, cd´s, bosquejos, residuos de comida, botellas de plástico y mucho material que utilizamos para trabajar. Laborar en un espacio que esta poco organizado se convierte en  improductivo, por lo que una vez por semana deberiamos organizar nuestra área de trabajo y encontraremos a veces el papel que no encotrabamos o conseguiremos carpetas de trabajo que se nos habia olvidado por lo que organizar nuestro desorden nos ayuda a recordar.  Existe un adagio popular que dice que ¡¡¡Se que hay dentro de mi desorden¡¡¡, pero ¿esto es realmente asi?, particularmente no creo, no acordaremos de algo pero no de todo. Muchas veces optamos por meter todo en una caja con la excusa que despues lo revisaremos, pero pasa tiempo y no lo hacemos, aunque esta soluciuon es sencilla y rapida no es la mejor.  Ser organizado incrementara nuestra productividad Es importante   aprender a delimitar el área de trab